Устойчивый и динамичный рынок труда: промежуточные результаты проекта в Туркестанской области
Устойчивый и динамичный рынок труда: промежуточные результаты проекта в Туркестанской области
Частное учреждение «Мартебе plus» продолжает реализацию проекта «Устойчивый и динамичный рынок труда: основные условия и факторы решения проблем занятости населения Туркестанской области» при поддержке Европейского Союза.
В течение четырех месяцев была проведена активная работа по изучению рынка труда региона:
• Сформирована проектная команда: определены роли и задачи, утвержден план реализации проекта, собран перечень ключевых проблем в сфере занятости.
• Проведены опросы работодателей: опрошено 25 компаний в Шымкенте и районах Туркестанской области, выявлены особенности применения субсидированных рабочих мест.
• Организованы консультации и онлайн-встречи с представителями НПП «Атамекен», Центра трудовой мобильности и государственных органов.
• Обсуждены барьеры реализации госпрограмм занятости и подготовлены методические материалы для работодателей по участию в программах.
• Собраны и проанализированы данные по использованию государственных субсидий в сфере занятости.
Социально-экономический контекст региона
По данным Бюро национальной статистики РК, численность населения Туркестанской области на 1 апреля 2025 года составила 2 154,3 тыс. человек, из них:
• 543,4 тыс. (25,2%) — городские жители
• 1 610,9 тыс. (74,8%) — сельские жители
Уровень безработицы в регионе — 4,8% (40,9 тыс. человек). Зарегистрированных безработных — 33 986 человек. Особенность области — высокий уровень самозанятости (359 тыс. человек), при этом основными видами деятельности остаются сельское хозяйство и торговля.
Среднемесячная номинальная заработная плата работников в I квартале 2025 года составила 310 515 тенге. Несмотря на положительные тенденции, сохраняются локальные дисбалансы на рынке труда: нехватка кадров в высокотехнологичных и узкопрофильных отраслях.
Партнерства и сотрудничество
В отчетный период установлены новые партнерские связи с:
• НПП «Атамекен»
• HR-сообществом BASQOSU
• Управлениями труда и социальной защиты
• территориальными МИО
Планы на следующий этап
На июль – октябрь 2025 года запланированы:
• встречи с работодателями и населением в районах области (Сайрам, Туркестан, Шымкент и др.);
• круглые столы по темам «От обучения к занятости» и «Рынок труда Туркестанской области: вызовы и точки роста»;
• онлайн-конференция с HR-экспертами и сообществом BASQOSU;
• подготовка и презентация итогового аналитического отчета с рекомендациями для государственных органов.
Освещение проекта
Информация о ходе проекта публикуется в Instagram-аккаунте @ngo_martebplus. В ближайшее время планируется расширение охвата через региональные СМИ — газеты «Южный Казахстан», «Айгак» и телеканал «Отырар».
ℹ Материал подготовлен в рамках проекта, реализуемого при поддержке Европейского Союза. Содержание публикации является исключительной ответственностью «Мартебе plus» и не обязательно отражает точку зрения Европейского Союза.
